寧夏華輝活性炭股份有限公司自成立以來，始終極為重視企業人力資源的選擇和培養，并以招工，聘用，合作等方式從學校，科研院所不斷引進和吸收專業技術人員，這些人員的轉移極大的促進了企業研發人員素質的提高，也為社會培養了一大批優秀的活性炭行業專業人才。

       在人力資源管理方面，我們始終按照國家和地方勞動就業法規政策簽定勞動合同，建立用人檔案并按規定繳納納社會保險，充分保障了員工的合法利益。機制和晉級機制，員工能切實體會到勞有所得，多勞多得。愉快地工作，愉快地生活。

       所有新入職的員工必須接受細致專業的職位培訓和綜合能力培訓，在工作期間，我們還經常性地安排參加公司或社會組織的技能培訓。掌握和了解工作技能，適應職位需求，從而在工作中學到更多的知識，使自己的能力不斷的積累和擴展。

       團隊的力量是無窮的。團隊的力量是華輝可持續發展的內在動力之一，是一個現代企業生存與發展必不可少的要素。

       加強以人為本和學習型企業的建設，建立精益革新文化，從精益生產開始，到精益管理，最終實現精益生產，精益研發，精益營銷以及精益文化和精益信息化建設的根本轉變。

       華輝從實踐出發，學習和繼承齊頭并進，走精細化的管理模式，最終使規模化得以實現穩步實現。

       我們誠邀有識之士同舟共濟，為同一個目標而進取拼搏。

       人力資源聯絡電話：0951-5070249

       郵件：zonghe@huaui-carbon.com

配圖

《表彰頒獎》

《培訓現場》

《 2016年6月3日合影》

《全區就業先進單位》

《職工活動》